La cuarta revolución industrial cambia las reglas del juego laboral en todo el mundo.
Cuando hablamos de la revolución digital, no nos referimos a algo lejano o puramente teórico: ya está ocurriendo. Según el Foro Económico Mundial, solo en los próximos años se generarán unos 133 millones de nuevos empleos vinculados a la tecnología y la transformación digital.
Este fenómeno, conocido como la cuarta revolución industrial, implica que el mundo del trabajo necesitará profesionales con competencias que hoy son escasas. Las empresas se están adaptando para sobrevivir en un mercado donde la velocidad, la automatización y el análisis de datos son determinantes.
Por eso, la pregunta clave no es si llegará este cambio, sino si nosotros —como estudiantes o futuros trabajadores— estamos preparados para enfrentarlo y aprovecharlo.
Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad: así será el nuevo ecosistema laboral.
Quizá hayas escuchado el término VICA (o VUCA en inglés), que describe el tipo de entorno al que se enfrentan hoy las empresas y los trabajadores: volátil, incierto, complejo y ambiguo. Esto significa que lo que hoy funciona, mañana podría no ser suficiente.
En este contexto, los empleados y futuros profesionales deberán tener capacidades que van más allá de un título universitario. La creatividad, la adaptabilidad y la capacidad de aprender continuamente serán tan valiosas como el conocimiento técnico.
Así, quienes están ahora en preparatoria o a punto de elegir una carrera universitaria, deben entender que el futuro laboral demandará no solo saber de tecnología, sino también aprender a trabajar con personas, liderar proyectos y gestionar cambios constantes.
La digitalización traerá empleos que hoy son escasos y con sueldos competitivos.
El informe ‘El futuro de los trabajos’ del Foro Económico Mundial destaca varios perfiles que tendrán un auge impresionante:
Esto no solo ocurre en el ámbito tecnológico puro. También se necesitarán nuevos gerentes, responsables de recursos humanos y líderes que comprendan las metodologías ágiles, el trabajo remoto y la gestión de equipos virtuales.
Las máquinas tomarán tareas repetitivas, pero abrirán espacio para labores creativas y estratégicas.
Muchas personas tienen miedo a que los robots “roben” empleos. En parte es cierto: la automatización reemplazará tareas mecánicas y rutinarias. Por ejemplo, los chatbots ya gestionan incidencias en e-commerce, y los asistentes virtuales son comunes en nuestros móviles o altavoces inteligentes.
Sin embargo, lejos de destruir el empleo, esta transformación creará nuevos roles. La industria necesita ingenieros y técnicos para diseñar, supervisar y mantener robots y sistemas automatizados. También serán claves quienes sepan programar estos sistemas, optimizar procesos y garantizar que las máquinas funcionen bien.
De hecho, el Foro Económico Mundial estima que para 2025, más del 50% de las tareas laborales serán realizadas por máquinas o algoritmos. Esto implica que los trabajadores humanos se enfocarán en creatividad, empatía, toma de decisiones complejas y solución de problemas.
Así, si te estás preparando para el futuro laboral, lo ideal es que desarrolles habilidades digitales, pero también competencias humanas que ninguna máquina podrá reemplazar.
Lo que estudies hoy definirá tus oportunidades mañana, pero también lo que aprendas por tu cuenta.
Si estás en preparatoria, este es el mejor momento para diseñar tu camino. La revolución digital necesita profesionales, pero no se trata solo de elegir una ingeniería o carrera tecnológica. También puedes estudiar negocios, psicología, logística o marketing digital, siempre y cuando sumes competencias tecnológicas y de gestión.
Algunos consejos prácticos para prepararte:
En antesdelexamen.com te ayudamos a orientarte y a prepararte para estos retos desde la etapa de preparatoria, para que llegues a la universidad con una visión clara y lista para aprovechar la revolución digital a tu favor.
antesdelexamen es una página de internet gratuita con bancos de preguntas de examen para UNAM, IPN y todas las demás universidades más importantes de México. Tenemos bancos de preguntas por materia y por area. Bancos de preguntas Area 1, Bancos de preguntas Area 2, Bancos de preguntas area 3, Bancos de preguntas Area 4. Simulacros UNAM , IPN, UAM, UAEM. Guía UNAM 2021, Guía IPN 2021.
Agréganos en facebook buscando @antesdelexamen